Wie weit auch immer Sie sind, 
wir bringen Sie weiter. 
Wir integrieren die Elemente 
Emotionalität und Logik, Individualität und Professionalität 
ein
endloses
Band

Seminartermine
Die Netzknoten:
 Zentralknoten
Wir über uns
Seminare
Konzepte
Themen
Theorie
Fundgrube












Wir sind interessiert 
an Ihren Fragen, Kommentaren und Anregungen und werden Ihnen gerne antworten 
Fragen, Kommentare & Anregungen
  Impressum ©1990- 2007 Rolf Reinhold
Last updated at 07 Nov 2007 
    "Was auch immer Sie tun, 
es ist jedesmal Ihre eigene Entscheidung, ... ausnahmslos!"
... auf dieser Basis der Autonomie ist jedes unserer Seminare eine freie Komposition aus gründlich forschenden Überlegungen aller Beteiligten rund um die Thematik
 
 

Muss ICH mich im Team aufgeben? Muss ich mich "unterordnen"? Oder wie kann ich mich einfügen und dabei ICH bleiben?

Eigenständigkeit im Zusammenwirken

Oft haben wir den Einwand gegen intensives Zusammenwirken "im Team" gehört: "Aber das bedeutet ja, dass ich mich aufgeben muss! Da muss ich mich ja unterordnen!" 
Auch dann, wenn Sie bisher eher Einzelkämpfer waren, wir meinen, dass jeder Mensch in einer gut funktionierenden Teamarbeit an Arbeits- und Lebensqualität hinzugewinnen kann. 
Das setzt allerdings viererlei voraus: 
  1. Bereitschaft aller Beteiligten, 
  2. Fähigkeit dazu, sich auf Teamarbeit einzulassen,
  3. Techniken und Fertigkeiten der Teamarbeit und 
  4. "gestandene" Persönlichkeit.
Letzteres mag manchen verwundern, aber unsere Erfahrung mit Teams sagt uns, dass es eine unabdingbare Voraussetzung für "gut funktionierende" Teamarbeit ist, dass jeder im Team seine Bedenken und eventuell auch Schwierigkeiten offen aussprechen kann. 
Andernfalls wirken die zurückgehaltenen inneren Hindernisse sich sehr hinderlich auf die Zusammenarbeit aus. Sie äußern sich meistens in stillem Widerstand, Zerstreutheit, Passivität und mangelnder innerer Teilnahme. Darunter leidet jedoch sowohl das Klima im Team als auch die Arbeitseffizienz (die ohnehin wechselseitig voneinander abhängig sind). 
Im Seminar geht es also sowohl um "Techniken und Fertigkeiten", als auch um die Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten, sich im Team offen äußern zu können, sich aber auch gegen "Ansprüche anderer" abgrenzen zu können, wenn die denn als unangemessen empfunden werden: Eigenständigkeit erhalten und stärken.

(zurück zum Seitenanfang)
Sie können sich für dieses Seminar voranmelden, indem Sie uns dieses per eMail mitteilen, oder, wenn Sie einen anderen Themenwunsch haben, uns dieses mitteilen. 
Den konkreten Termin für das von Ihnen gewünschte Seminar werden wir mit Ihnen und den anderen vorangemeldeten Teilnehmern koordinieren.

Für Interessierte: 
Telefax unter +49  47 79 82 32, oder
TeleTelefon unter +49  47 79 82 87, oder
eMail: eMail an uns

Stichworte zu unserem Angebot: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Seminare, Individualität, Professionalität, System, Entwicklung, Konstruktivismus, systemisch, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Führungstraining, Führungskräftetraining, Hochleistung, Hochleistungsteam, Projektmanagement, Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Teamtraining, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung,
©1990-2007 Rolf Reinhold
Last updated at 07 Nov 2007 

... an endless ribbon